2022贵港桂平市事业单位考试公告什么时候出来-贵港事业单位考试网

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　　贵港2022年事业单位考试招聘公告大概率在3月底或4月初于贵港人才网或人社局公布，笔试时间有可能在5月21日，请做好备考的准备：

　　【考试公告】2022广西事业单位考试公告：https://gx.huatu.com/zt/sydwgg/

　　【考试大纲】2022广西事业单位考试大纲查看：https://gx.huatu.com/zt/sydwksdg/

　　贵港事业单位考试公告流程如下 ：

　　公告公布：一般在贵港市人力资源和社会保障局网站(rsj.gxgg.gov.cn)或贵港人事人才网(gg.gxrc.com)发布，请考生密切关注该网站发布的链接信息，及时进行报名；

　　阅读公告职位表：了解报名条件、了解职位要求及查询专业目录是否符合职位要求；

　　网上报名：符合报考条件要求的报考人员，登录贵港市人力资源和社会保障局网站(rsj.gxgg.gov.cn)或贵港人事人才网(gg.gxrc.com)链接 “202X年贵港市事业单位公开考试招聘人员报名系统”进入全区统一网上报名平台—全国人事考试服务平台报名。

　　网上报名资格审查：在报考人员提交报考申请次日，资格审查单位根据招聘岗位的资格条件对填报的信息进行审查，提出审查意见。报考申请确认通过资格审查的，不能再报考其他岗位;对符合报考资格条件的，资格审查单位不得拒绝报名;对未通过资格审查的，资格审查单位须说明原因并通过报名系统及时反馈给报考人员。

　　缴纳报名考试费：根据自治区物价局桂价费字〔2010〕269号文件规定，确认符合招聘条件的报考人员需缴笔试考试费，笔试公共科目为综合应用能力和职业能力倾向测验两个科目，考试费每科50元，报考人员缴费共100元。报考人员(含免笔试岗位考生、脱贫户家庭毕业生、城市低保家庭考生)未在规定时间缴费的，视为放弃报考。

　　改报岗位-改报岗位资格审查-改报岗位缴费：事业单位招聘岗位计划人数与报名人数的开考比例应达到1:3方能开考，对报考岗位人数达不到开考比例要求的，确因需要在当年补缺的紧缺专业岗位，于规定时间内，由招聘单位及主管部门(县市区先报县市区组织人社部门汇总审核)报市组织人社部门核准同意;不同意调整开考比例取消招聘计划的，应给通过资格审查且缴费成功的考生在改报时间内进行改报其它岗位，改报其他岗位的资格审查工作必须于规定时间前完成，改报成功考生必须重新缴费确认，缴费时间截止至19：00。

　　准考证和报名登记表打印：缴费成功的报考人员，自行从报名系统上下载报名登记表、笔试准考证并使用激光或喷墨打印机(A4纸)打印，严禁使用针式打印机打印。笔试准考证照片必须与报名系统照片一致，自贴照片无效。报考人员按笔试准考证上指定的时间、地点参加考试。考试时需携带本人有效居民身份证、准考证参加考试，两证缺一不可。

　　笔试：笔试科目为职业能力倾向测验、综合应用能力，每科分值满分150分, 笔试总分300分。笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)四类。考试内容可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲2021年版》(见附件2)对应内容。

　　成绩查询：考生可登录 “报名系统”查询，具体时间见报名网站。

　　面试：除市体校招聘专业项目教练员岗位面试采用试教方式外，其他岗位面试主要采用结构化面试方式。面试分值满分为100分。面试60分为合格，未达60分者不能进入考核程序。以最新公告为准。

　　考核：考核工作由招聘单位或主管部门具体负责组织实施。参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，按照新时期好干部标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清而无法进行有效考核的，以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。

　　体检：体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检费用由考生本人承担。

　　公示：招聘单位领导班子根据考试、考核、体检结果集体讨论确定拟聘人选，经主管部门审核同意后，在贵港市人力资源和社会保障局网站或各县(市、区)政府门户网站公示，公示期为5个工作日。公示结果不影响聘用的，招聘单位按有关程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　聘用：招聘单位须与受用人员签订聘用合同。聘用合同由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订。聘用合同不得违反国家法律、法规的规定。

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2022贵港事业单位考试练习一题

　　甲患抑郁症欲自杀，但无自杀勇气。某晚，甲用事前准备的刀猛刺路人乙胸部，致乙当场死亡。随后，甲向司法机关自首，要求司法机关判处其死刑立即执行。对于甲责任能力的认定，下列选项是正确的是：

　　A.抑郁症属于严重精神病，甲没有责任能力，不承担故意杀人罪的责任

　　B.抑郁症不是严重精神病，但甲的想法表明其没有责任能力，不承担故意杀人罪的责任

　　C.甲虽患有抑郁症，但具有责任能力，应当承担故意杀人罪的责任

　　D.甲具有责任能力，但患有抑郁症，应当对其从轻或者减轻处罚

　　【答案】C

　　【解析】本题考查刑法知识。刑法中的精神病，指的是因为患有精神病而不能辨认或者不能控制自己的行为，与辨认能力与控制能力有关，比医学上的精神病的范畴要小。抑郁症如不影响行为人的认识能力和控制能力，则不属刑法上的精神病，应当认定具有刑事责任能力。题目中，甲能辨认或者控制自己的行为，应当承担故意杀人的刑事责任，也不属于“应当”从宽的情节。因此，选择C选项。

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