2022国考常识判断贵港考区备考：吴某凡所涉及的刑事法律问题

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吴某凡事件发酵至今日，最新的进展是北京朝阳区检察院的通报：“2021年8月16日，北京市朝阳区检察院经依法审查，对犯罪嫌疑人吴某凡以涉嫌强奸罪批准逮捕。”根据此通报的内容，吴某凡被逮捕就是进监狱了吗?之前的刑事拘留又是什么意思?如果确定是强奸罪了，那大概能获刑多少年呢?我们一起来捋一捋。当然。这其中也有多个刑法知识点是我们在准备事业单位考试的时候需要掌握的呢。

首先是7月31日，朝阳公安分局依法对吴某凡刑事拘留，什么条件下才会刑事拘留呢?根据我国刑诉法规定，适用刑事拘留的条件是：①当事人正在预备犯罪、实行犯罪或犯罪后即被发觉的;②被害人、现场目击人指认其犯罪的;③在当事人身边或其住处发现有犯罪证据的;④犯罪后企图自杀、逃跑或在逃的;⑤有毁灭、伪造证据或者串供可能的;⑥不讲真实姓名、住址、身份不明的;⑦有流动作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。那么很明显，吴某凡之所以被刑拘，极有可能是因为第②条，因为本案中出现了都某竹、张某三等多名疑似女性受害者的指认。也就是说刑事拘留是在当事人有一定嫌疑的时候(不需要有切实的证据)，公安机关就可以采取的强制措施。当然这种强制措施是暂时的，一般拘留在当地看守所，一般为14日，对于有流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑的，刑事拘留时间最长可延长至37日。那么本案中吴某凡是有“多次作案”的重大嫌疑，属于可以延长行政拘留的情形。在刑事拘留期间，公安机关应尽快收集相关证据，若有切实的证据证明该嫌疑人犯罪的，可以向检察院申请批准逮捕，若没有搜集到切实证据则刑拘期限届满后应当释放。根据8月16日朝阳检察院的逮捕通告，可知检察院批准了朝阳公安的逮捕申请，说明朝阳公安已经掌握了一定的吴某凡强奸罪的证据，也就是说吴某凡强奸的问题基本坐实了。

有了一定证据并且已经逮捕之后，吴某凡就一定要坐牢了吗?并不是。被逮捕只能说明吴某凡犯强奸罪的可能性已经非常高了，但这些证据的证明力如何，究竟是否认定为强奸罪、是否要判刑并送监狱执行刑罚，还需要检察院将案件移交给法院进行开庭审判，审判的过程中嫌疑人也有机会请律师应诉、辩解。如果最后法官综合证据和各方发言，认定强奸罪成立，做出有罪判决后，才会根据具体犯罪情节进行量刑(强奸罪的刑期一般为3-10年)、交付监狱执行刑罚。因此，到目前为止，我们还不能说吴某凡就一定是强奸犯、一定会坐牢，但看当前的案件程序进度，基本可以确定了，因为公安机关、司法机关的每一步都是审慎的，不放过罪犯、也不冤枉良人。

综上所述，不论刑事拘留还是逮捕都是暂时进行人身自由限制的措施，也叫刑事强制措施(包括拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕)。之后再由法院进行审判定罪，判决出来后交付相关机关执行刑罚，这才是刑事处罚(包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑;剥夺政治权利、罚金、没收财产、驱逐出境)。

刑事拘留、逮捕、刑事处罚，三者的区别你搞清楚了吗?来做一道题试试吧。

【多选】下列选项中描述的事项，不属于刑事强制措施的是()

A 刘某因被邻居车辆挡住出库出口，一气之下放火烧毁该汽车，法院经审理判处刘某罚金2万元

B某公司员工王某私自将公司价值1万元的财物占为己有，经公司报案后，公安机关依法对王某采取刑事拘留

C张某因琐事与邻居发生争执，张某失手用砖块砸死了邻居，心生恐惧而欲逃跑，被赶来的民警当场逮捕

D 大学生洪某与何某同时喜欢同班同学李某琳，后洪某冲到何某宿舍将何某打成轻微伤，公安机关依法对洪某行政拘留10日

【答案】：AD

【解析】

A项：根据上文，我们可知刑事处罚措施包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑;剥夺政治权利、罚金、没收财产、驱逐出境。因此罚金属于刑事处罚的一种，A项当选;

B项：刑事强制措施包括拘传、取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕，因此刑事拘留属于刑事强制措施;

C项：公安机关在犯罪分子企图逃跑、毁灭罪证等情况时也可以直接逮捕;

D项，洪某将何某打成轻微伤没有达到犯罪程度，不需要进入刑事程序，只需要行政处罚即可，行政拘留属于行政处罚的一种，不是刑事处罚，更不是刑事强制措施。D项当选。

综上，本题正确答案是AD选项。

现在你清楚了吗?在吃瓜的同时，是不是也学到了不少法律知识?这都是我们事业单位、三支一扶、公安干警等考试要考的法律题目哦!此外，从吴某凡事件中，我们也要学会理智追星，培养自己的独立思考能力，坚持基本的是非观、价值观。

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　　参加国家公务员考试，要满足一定的条件，考试公告明确指出的“报考条件”有下列几点(以2021年国考为例)：

　　不得报考的有：

　　现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

　　此外，报考人员不得报考与招录机关人员有公务员法第七十四条所列情形的职位，以及其他录用后即构成回避关系的招考职位。

　　公务员法第七十四条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”

　　在录用过程中，发现报考人员存在上述不得报考情形的，将取消其报考资格或者录用资格。

　　具备报考资格的有：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.18周岁以上、35周岁以下(1984年10月至2002年10月期间出生)，2021年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1979年10月以后出生);

　　3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4.具有良好的政治素质和道德品行;

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　6.具有符合职位要求的工作能力;

　　7.具有大学专科及以上文化程度;

　　8.具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

　　中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生。市(地)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位)设置10%—15%的计划，用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员和在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵。地处艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构(含参照公务员法管理的单位)，按照《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》要求，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛，推动工作力量向基层一线和艰苦边远地区倾斜。

　　招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。基层工作经历计算时间截止到2020年10月。

　　每年的招录公告中对报考条件都会给出详细的规定，当然现实的情况要比这些规定的情形复杂得多，若不清楚的，考生可以电话联系相关的招录单位进行确认。一般而言，只要报考者的实际情况没有触及明令禁止不得报考规定条件的，都是可以报考的。

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