2021百色事业单位招聘公告在哪看

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　　二、招聘的范围和对象

　　(一)获得国家承认的大学专科及以上学历(含技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业)的人员报考不受户籍所在地限制。

　　(二)获得国家承认的中专(中师)学历的报考人员，其生源地为贵港市(含县市区)或2020年6月10日前常住户籍为贵港市(含县市区)。

　　(三)市直、各县市区单列定向招聘其辖区内随军未就业家属的岗位，必须符合《贵港市人民政府办公室关于印发贵港市随军家属就业安置和社会保障实施办法的通知》(贵政办发〔2019〕35号)的规定。即2020年6月10号前经批准随军并办理了随队户口迁移手续、领取就业失业登记证的随军现仍未就业家属。

　　(四)定向招聘“选聘高校毕业生到村任职工作(含社区和两新组织党建工作组织员)”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”的“服务基层项目”人员(以下简称“服务基层项目”人员)，仅限于在贵港市辖区内服务期满2周年(服务期限截止2020年8月31日)且在岗或服务期满、年度考核均达到称职(合格)的“服务基层项目”人员。

　　(五)定向招聘村两委干部岗位，仅限于村委所在的县(市、区)并任期满3年且在岗村两委人员报考。

　　(六)定向招聘大学生退役士兵(含退役士官士兵)的专设岗位，户籍仅限于贵港市辖区(含县市区)。

　　(七)桂平市定向招聘扶贫开发重点县特设岗位，仅限于桂平市户籍(或者生源地)人员报考。

　　(八)少数民族定向招聘岗位，仅限于平南县马练瑶族乡生源地或户籍的人员报考。

　　(九)定向招聘普通高校应届毕业生岗位，仅限于2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生报考。

　　(十)凡已入编(含已享受过定向招聘倾斜政策) 或入编后解除人事关系的人员，不再具备报考定向招聘岗位资格。

　　(十一) 根据《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件精神，取得祖国大陆认可的大学本科及以上学历的台湾居民，符合事业单位公开招聘岗位条件的，可以报考我市各级政府直属及政府部门所属事业单位的相应岗位。凭港澳台居民居住证，登录全区统一网络平台报名。

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社区治理是社会治理的最小单元，是国家治理体系和治理能力现代化建设的基石。这句话充分彰显社区的价值，特别是在此次新冠病毒疫情防控工作中尤其明显。以社区为基点， 以点带面开展防控工作，取得显著成果。因此，我们应该加强社区共同体建立，这样才能渡过疫情难关，促进社会和谐发展。

提升社区治理共同体意识，助力打造幸福家园。古人有云：“思想是行动的先导”。树立社区治理共同意识，增进居民对社区的归属感，认同感和自豪感，从而营造出良好和谐的社区氛围。只有居民真正在意识上认识到社区是一个共同体，是一个大家庭，才会在日常的行动或言语中做到维护社区、爱护社区、互帮互助。因此，我们要倡导邻里有爱，团结互助， 多组织开展社区活动，牢固居民社区治理共同体意识，构建社区治理共同体。这样才能打破人民之间的隔阂，更好地凝聚人心，团结力量，打造幸福家园。

发动群众，依靠群众，推动和谐安宁社区建设。党的群众路线就充分彰显了群众的重要性及价值。当前随着大数据时代的到来，我国的改革也进入深水区和攻坚区，不管是精准脱贫还是防范化解重大风险的开展，都需要依靠群众，发动群众。社区是社会的一个基层单元， 其最终离不开的是居住在其中的民众。群众的力量不可小觑。总之，社区工作的开展离不开居民的广泛参与和理解、支持、配合。此次新冠肺炎疫情防控工作的顺利开展的前提是在依靠群众，发动群众。

加强社区中多个主体互动合作，彰显共建社区的强大能量。社区由多个部分组成，也是由居民委员会、街道办事处等主体构成，实现和谐稳定发展，需要各方加强合作，集思广益。 居民通过发挥主观能动性，积极为社区工作的发展建言献策，配合社区工作的开展。居民委员会和街道办事处等加强基层民主制度建设，广泛征求民意，尊重民意，在工作中坚决贯彻落实以人为本，践行“全心全意为人民服务”的宗旨。开展一系列培训，如法治进社区，邀请专家学者进社区开展健康生活等讲座，组织活动，提高居民健康意识，安全意识，同时凝聚力量，共同建设社区。

社区的安宁和谐稳定为社会的和谐稳定奠定了基础，通过构建社区生活共同体，实现社 会和谐大繁荣，以社区团结和积极向上的能量为基点来促进国家的繁荣昌盛!

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